招聘渠道经理、区域经理、市场专员、电商渠道负责人

一、渠道经理：3人，男女不限

薪酬：绩效底薪+提成+岗位补贴+双险+奖金+节日福利+补助。

岗位职责：1、负责公司目标市场的渠道建设和招募；

2、根据公司营销计划，指导合作渠道完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护合作渠道关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、1-2年以上快消品或酒水行业招商工作经验，能力突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、会驾驶，接受出差能长期驻外

二、区域经理：3人，男女不限，

薪酬：绩效底薪+提成+岗位补贴+双险+奖金+节日福利。

岗位职责：1、依据市场反应信息制定/反馈企业品牌策略，树立企业品牌形象，实现品牌良好效应；

 2、依据市场反应信息反馈竞品产品信息，按照公司规划及要求推进本区域市场销售及回款工作；

3、依据市场反应信息制定/调整/反馈市场营销策略；                                                                

4、指导督促本市场销售人员开展本区域销售工作； 

5、跟公司总部对接销售数据汇报统计及款项交接工作； 

任职要求：1、1-2年以上快消品或酒水行业工作经验，能力突出者优先；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、会驾驶，接受出差能长期驻外

三、市场专员：10人，男女不限，

薪酬：绩效底薪+提成+双险+奖金+节日福利。 

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、1-2年以上快消品或酒水行业销售工作经验，能力突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

四、电商渠道负责人：1人，男女不限。薪酬面谈

岗位职责：1、负责公司网站与电商网店的搭建、设计、改版、更新，图片拍摄优化等对自己工作的后续跟进。2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作；3、负责打通公司线上销售渠道，推进线上销售工作。4、定期进行数据分析并采取针对店铺调整营销策略。

任职要求：1、2年以上电商运营相关岗位经验；2、熟悉电商平台运营操作及推广手段；3、具备良好的谈判技巧及沟通协调能力，和良好的数据分析能力。

联系电话：153****1985

工作地点：吕梁市及周边